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【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴11年のプロ直伝「KPIと数値管理を履き違えるな」/ダメなKPIを1秒で見分ける方法/KGIとKPIの違いを図解【MANAGEMENT SKILL SET】
【1000人のエリートを育てた爆伸びマネジメント】リクルート在籍29年で見出した仕事が出来る人の共通点/自律自転する組織を作るG-POPマネジメントとは?【MANAGEMENT SKILL SET】
一流経営者の経営観(判断軸)を作ることを目的とした私塾です。
マネジメントに必要なスキルを経営者・本・受講者相互から学びます。
KPIとは、事業成功のための最も大切なプロセスの数字です。
43本の動画を1週間無料(その後月額3000円)で
こちらより視聴いただけます。


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読書記録などを掲載しています。
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TTP=「徹底的にパクる」 仕事や学校で活かせるTTPネタを届けます。
「中尾経営塾」は、経営者やリーダーの方々と一緒に、「どうすれば業績を挙げ続けられるのか」「どうすれば自律自転する人・組織が育つのか」を考えていくラジオです。
家庭を第一の場所、職場や学校を第二の場所と呼ぶことがあります。一日の大半を過ごすこの第一・第二の場所が楽しく、輝ける人が増えたら、毎日はもっと面白くなるはずだと思っています。
KPIマネジメント、G-POP®、振返りの習慣——。リクルートでの29年と、その後の経営支援の現場で見えてきたことを、堅苦しくなく、できるだけ実践に使える形でお話ししていきます。
うまくいったことの再現性をどう高めるか。うまくいかなかったことから何を学ぶか。その繰り返しの中に、経営のヒントは詰まっていると思うのです。
通勤の途中に、移動の合間に。
肩の力を抜いて、聴きにきてください。
あなたの第二の場所が、少しでも楽しくなりますように。
英語コーチング虎視眈々では、GPOP版グループコーチングを英語学習に応用し、一般英語学習者向けにリリースしています。
LIFULLは2025年4月より、低合格率が課題の宅建士資格取得を支援する「宅建モチベーティング」を開始しました。 グループコーチングの手法を活用し、不動産業界社員の学習継続と合格に向けた新たな伴走支援を提供します。
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